Apro Healthcare è la divisione di Apro dedicata alla formazione in ambito socio-assistenziale, divenuta negli anni punto di riferimento per l’intero territorio. Nei giorni scorsi ha riunito enti, istituzioni, realtà sanitarie e sociosanitarie, partner pubblici e privati per dialogare sulle opportunità offerte dal settore, sulla sua crescente importanza nella società odierna e sull’esigenza di formare operatori qualificati, in grado di rispondere con competenza, umanità e professionalità ai bisogni delle persone fragili.

Apro Healthcare, grazie a una proposta formativa costruita in stretta collaborazione con le strutture del territorio, forma ogni anno decine di professionisti altamente specializzati nei servizi alla persona, dotati di competenze tecniche, relazionali e organizzative fondamentali per lavorare in contesti complessi come case di riposo, centri diurni, ospedali, comunità residenziali e servizi domiciliari.

L’evento ha visto la partecipazione dei principali partner di Apro: Marco Bertoluzzo e Sonia Delfinetti, direttore e referente del Consorzio Socio Assistenziale Alba-Langhe-Roero, Giancarlo Mercurio di ASL CN2, Roberta Giachino e Alessandro Cellino del Centro Riabilitazione Ferrero, rappresentanti e direttori delle principali RSA e strutture del territorio, insieme a Olindo Cervella, presidente della Fondazione Don Gianolio, con i consiglieri Felice Cerutti e Nicola Macocco, al presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola con il direttore Antonio Bosio e a una rappresentanza del Comune di Alba. 

La giornata ha rappresentato un momento di confronto concreto su un settore che necessita di nuove competenze, ma che offre anche sbocchi occupazionali certi. Come emerso nel corso dell’incontro, il percorso di qualifica OSS – Operatore Socio Sanitario – rappresenta oggi una delle strade più solide per accedere rapidamente al mondo del lavoro, grazie a una preparazione specifica che coniuga formazione teorica, esercitazioni pratiche e tirocini in strutture convenzionate.

Tra i momenti più significativi della giornata, la consegna degli attestati agli operatori socio-sanitari recentemente qualificati da Apro Healthcare: una nuova classe di professionisti della cura che va ad aggiungersi alle tante formate dall’ente negli ultimi anni.

Fondamentale, anche in questa occasione, il contributo della Fondazione Don Gianolio, rappresentata dal presidente Olindo Cervella e dal consigliere Felice Cerutti, che ha sostenuto concretamente alcuni corsisti grazie all’assegnazione di borse di studio. «Sostenere la formazione di chi si prende cura degli altri significa rafforzare il tessuto sociale del nostro territorio», ha dichiarato Cervella. «La nostra Fondazione continuerà a supportare con convinzione progetti che promuovono professionalità e inclusione».

A chiudere l’incontro sono stati il presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola e il direttore Antonio Bosio, che hanno voluto rivolgere un messaggio di ringraziamento a tutti i partner intervenuti e un plauso speciale ai neo-qualificati: «Siamo orgogliosi del percorso compiuto dai nostri corsisti e della qualità che Apro Healthcare riesce a garantire in ambito sociosanitario. È nostro dovere – e al tempo stesso nostra missione – formare persone preparate, consapevoli e pronte ad affrontare con responsabilità un mestiere che è prima di tutto un servizio alla comunità».

Canelli, mercoledì 28 maggio 2025– Apro leader nella formazione professionale in Provincia di Asti e Cuneo, lancia un appello urgente a tutte le persone disoccupate in cerca di una concreta opportunità di reinserimento lavorativo. Sono appena iniziati due nuovi corsi di alta riqualificazione, finanziati dalla misura GOL e quindi completamente gratuiti per i partecipanti, ma i posti residui si stanno esaurendo rapidamente.

Si tratta di percorsi formativi pensati per rispondere alle reali e immediate esigenze delle aziende del territorio, garantendo così elevate prospettive di occupazione:

1. IMPIANTI ELETTRICI INDUSTRIALI: 260 ore di formazione intensiva, culminanti in un periodo di stage presso prestigiose aziende partner del territorio. Un'occasione irripetibile per diventare un professionista qualificato in un settore chiave. Pochissimi i posti ancora disponibili.
2. SEGRETERIA AZIENDALE: 260 ore dedicate all'acquisizione di competenze gestionali e organizzative fondamentali, con stage garantito in realtà aziendali di spicco della Valle Belbo. Questa figura è sempre più richiesta.

"Questi corsi non sono semplici programmi formativi, ma veri e propri trampolini di lancio verso il mondo del lavoro," dichiara il Direttore di sede di Apro. "Abbiamo ascoltato le necessità delle imprese locali e creato percorsi che offrono competenze immediatamente spendibili. L'interesse è altissimo e i posti stanno per terminare: chi è interessato deve agire subito".

E le opportunità non finiscono qui. È di prossima e imminente partenza il corso di MAGAZZINO, LOGISTICA E CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI. Data la forte richiesta per queste figure professionali, si prevede un rapido esaurimento dei posti anche per questo percorso.

I posti sono limitati e vengono assegnati rapidamente. Per informazioni dettagliate sui pochissimi posti ancora disponibili per i corsi di Impianti Elettrici e Segreteria, sui requisiti di partecipazione e per manifestare l’interesse per il corso di Logistica e Carrelli Elevatori contattare la segreteria Apro al numero 0141832276 o scrivere a so.canelli@aproformazione.it.

Canelli, mercoledì 28 maggio 2025

Tre studenti meritevoli ricevono un importante riconoscimento grazie al sostegno dell'Associazione delle aziende del Packaging e Imbottigliamento di Canelli e Valle Belbo.

Canelli, lunedì 26 maggio 2025– Si è tenuta questa mattina, presso la sede del Centro di Formazione Professionale Apro la cerimonia di consegna di tre borse di studio destinate agli allievi che si sono distinti per merito e forte motivazione durante il loro percorso formativo. L'importante iniziativa è stata resa possibile grazie alla generosità di ATPICA (Associazione di aziende produttrici di macchinari per il Packaging e l'Imbottigliamento nell'area di Canelli e Valle Belbo), che ha messo a disposizione i fondi per sostenere e incentivare i giovani talenti del territorio.

Alla cerimonia hanno presenziato figure di spicco del tessuto imprenditoriale locale, testimoniando il forte legame tra il mondo della formazione e quello dell'industria:

• Lorenzo Rosselli, Amministratore Delegato dell’azienda Robino e Galandrino
• Margherita Cirio, Rappresentante dell’azienda AROL
• Stefano Castagno, Rappresentante dell’azienda Eurostar

Le borse di studio rappresentano non solo un aiuto economico, ma soprattutto un riconoscimento dell'impegno, della dedizione e del potenziale degli studenti premiati, incoraggiandoli a proseguire con successo nel loro cammino professionale nel settore strategico del packaging e dell'imbottigliamento, fiore all'occhiello dell'area di Canelli e della Valle Belbo.

Ivan Patti Direttore di Sede del Centro di Formazione Professionale Apro, ha dichiarato: "Siamo estremamente orgogliosi dei nostri allievi e grati ad ATPICA e alle aziende associate per questo segnale tangibile di attenzione e investimento nelle nuove generazioni. Questa collaborazione è fondamentale per creare un ponte solido tra formazione e mondo del lavoro, offrendo ai nostri studenti prospettive concrete e qualificanti. Le borse di studio sono un potente incentivo e un riconoscimento al merito che, siamo certi, spronerà ulteriormente i ragazzi a dare il meglio di sé."

Lorenzo Rosselli, Amministratore Delegato di Robino e Galandrino, ha commentato: "Per aziende come la nostra, investire nei giovani talenti del territorio è investire nel futuro del nostro settore. Riconoscere il merito e la motivazione è essenziale per coltivare le competenze che domani faranno la differenza. Robino & Galandrino, insieme ad ATPICA, è fiera di sostenere questi ragazzi promettenti."

Margherita Cirio, in rappresentanza di AROL, ha aggiunto: "Queste borse di studio sono un riconoscimento al duro lavoro e all'entusiasmo che questi studenti hanno dimostrato. Come AROL, crediamo fermamente nel potenziale dei giovani e nell'importanza di offrire loro opportunità concrete per crescere professionalmente. La sinergia tra scuole e aziende, promossa da ATPICA, è la chiave per un futuro prospero."

Stefano Castagno, per Eurostar, ha concluso: "La formazione di figure professionali qualificate e motivate è essenziale per la competitività delle nostre aziende e per lo sviluppo del territorio di Canelli e della Valle Belbo. Eurostar è lieta di contribuire, attraverso ATPICA, a questa iniziativa che premia l'eccellenza e incoraggia i giovani a specializzarsi in un settore ricco di opportunità."

L'evento si è concluso con un applauso ai giovani borsisti e un ringraziamento a tutti i presenti, rinnovando l'impegno reciproco a proseguire sulla strada della collaborazione per la crescita formativa e professionale delle nuove leve.

La mission di Apro Formazione è quella di fungere da ponte strategico tra le esigenze del mercato del lavoro e le aspirazioni professionali degli individui. Ogni anno, il centro progetta e realizza percorsi formativi altamente qualificanti, concepiti in stretta sinergia con le imprese del territorio per rispondere con precisione ai loro fabbisogni di competenze. L'obiettivo primario è dotare giovani e adulti di abilità professionali aggiornate e immediatamente spendibili, potenziando significativamente le loro prospettive di inserimento e crescita occupazionale. L'approccio didattico integra solide basi teoriche con esperienze pratiche determinanti, come gli stage aziendali, che si traducono in un elevato tasso di placement post-corso. Apro Formazione si afferma così come un punto di riferimento autorevole per l'orientamento, la qualificazione professionale e lo sviluppo dell'occupabilità nell'area.

L'Associazione ATPICA raggruppa le aziende produttrici di macchinari per il Packaging e l'Imbottigliamento nell'area di Canelli e Valle Belbo. Il suo obiettivo è promuovere l'eccellenza del settore, favorire la collaborazione tra le imprese associate e sostenere iniziative di formazione e sviluppo del capitale umano nel territorio. Maggiori informazioni:

aproformazione.it

atpica.it

Canelli, lunedì 26 maggio 2025

Dal 26 maggio al 6 giugno, Alba Accademia Alberghiera inaugurerà una nuova collaborazione internazionale con il NorthWest Arkansas Community College - Brightwater: A Center for the Study of Food, un centro di eccellenza statunitense che si distingue per l’approccio innovativo allo studio dei sistemi alimentari.

Tredici studenti di cucina accompagnati dallo Chef Instructor Pianalto attraverseranno l’oceano per seguire il corso “Piedmontese Heritage: Traditional Flavors and Techniques” ad Alba, capitale delle Langhe, riconosciuta dall’UNESCO come Città Creativa per la Gastronomia e punto di riferimento fondamentale per l’alta formazione enogastronomica. Gli studenti frequentano il programma di Artisanal Butchery di Brightwater, un percorso formativo che li prepara alle tecniche di macelleria artigianale, alla produzione di salumi e alla gestione delle operazioni di vendita al dettaglio: per loro l’opportunità unica sarà studiare e approfondire la Fassona Piemontese, una delle razze bovine più pregiate.

Un percorso didattico che invita a scoprire i segreti della cucina piemontese attraverso l’esperienza diretta con i migliori chef, agricoltori ed esperti del territorio di Alba, Langhe e Roero, riconosciuto come patrimonio UNESCO dal 2014. Il focus sarà sui principi della biodiversità, sulle ricette tipiche, sulle tecniche di cottura tradizionali e sull’importanza della cultura locale nel contesto della cucina italiana.

Alba Accademia Alberghiera ha un network internazionale in costante crescita, che vanta collaborazioni in oltre 22 nazioni nel mondo, confermando l’interesse dei partner internazionali nella valorizzazione del territorio e nelle eccellenze locali.

A conferma del successo della partnership avviata lo scorso anno, dal 23 giugno al 4 luglio Alba Accademia Alberghiera accoglierà un gradito ritorno: dodici studenti e lo Chef Instructor Waggoner dal Austin Community College nella loro seconda esperienza formativa presso l’Accademia.

Il corso Piedmontese Heritage che hanno scelto quest’anno comprenderà laboratori pratici condotti dallo Chef Instructor di Alba Accademia Alberghiera Paolo Taricco e visite didattiche presso alcune delle realtà più importanti del territorio, come il produttore vitivinicolo di quarta generazione Ettore Germano, l’Herb Garden dello Chef stellato Enrico Crippa del ristorante Piazza Duomo, la storica azienda agricola di nocciole Cascina Barroero e il Consorzio La Granda, dedicato alla valorizzazione della Razza Bovina Piemontese.

Entrambi i progetti di Alta Formazione rientrano nella strategia di internazionalizzazione di Alba Accademia Alberghiera, come sottolineato dalle parole del Presidente Paolo Zoccola e del Direttore Antonio Bosio: “Grazie alle sinergie create in questi anni con una rete di partner di eccellenza, composta, tra gli altri, da Slow Food, ONAF, Renaia, FIC, Bocuse d'Or Italy Academy, WSET international oltre a enti di formazione, college e università in oltre 22 Nazioni, Alba Accademia Alberghiera ha sviluppato un know-how progettuale che ci ha permesso di sviluppare format di altissimo profilo, a cui  i mercati americani ed europei hanno risposto positivamente”.

Alba Accademia Alberghiera si conferma così ancora una volta un centro di eccellenza formativa in grado di attrarre studenti da tutto il mondo, promuovendo un’esperienza unica tra tradizione e innovazione nel cuore delle Langhe.

Si è tenuta venerdì 16 maggio alle ore 9.00, presso la prestigiosa sede di Innovation Hills a Canelli (AT), cuore pulsante della manifattura enomeccanica piemontese, una riunione strategica del Comitato Tecnico Scientifico (CTS) della Manifattura Avanzata. La scelta di questo territorio, centro nevralgico del settore, dove l'associazione ATPICA con le sue autorevoli aziende del packaging ne è la rappresentante più significativa, sottolinea l'attenzione verso le eccellenze locali. L'incontro ha visto la partecipazione di figure chiave del mondo industriale, formativo e istituzionale piemontese, confermando l'impegno congiunto verso l'innovazione e lo sviluppo delle competenze.

Il Comitato, presieduto da Enrico Pisino di CIM 4.0 Competence Center, è composto da rappresentanti CNOS-FAP capofila dell’Accademia Manifattura Avanzata, da Unione Industriali Torino, di Confindustria Piemonte, Apro Formazione, Confapi Piemonte, CNA Piemonte, Confartigianato Imprese Piemonte Orientale, ATPICA e dalle organizzazioni sindacali CGIL-CISL-UIL, Politecnico di Torino, Università Piemonte Orientale, ITS Meccatronica, ITI OMAR, MESAP, INCAS SSI-Schaefer e Fondazione Academy.

All'importante appuntamento odierno erano presenti: Ivan Patti e Stefano Antona di Apro Formazione, Guido Ceresole di Unione Industriali Torino, Nicola Dell’Aquila Direttore Generale dell’Accademia del Piemonte Manifattura Avanzata Capofila CNOS-FAP,  Adele Corbo di Incas S.p.A. S.U. – SSI SCHÄFER GROUP, Paolo Marmo dell'Associazione ATPICA, Sigfrido Pilone della Scuola Camerana, Enrico Pisino del CIM 4.0 Competence Center e Presidente del CTS, Luca Settineri del Politecnico di Torino e Lucrezia Songini dell'Università del Piemonte Orientale.

Il CTS della Manifattura Avanzata opera con l'obiettivo di:

Supervisionare l’analisi dei fabbisogni formativi e professionali della filiera.

Monitorare e interpretare i trend tecnologici, organizzativi e di business, mettendoli in relazione con le policy regionali, nazionali ed europee.

Contribuire alla definizione di nuove competenze e profili professionali emergenti.

Monitorare l’andamento qualitativo delle attività formative e analizzarne le ricadute.

Promuovere e replicare sul territorio regionale i modelli virtuosi di settore.

Questa attività si inserisce nel più ampio progetto delle Accademie di Filiera, promosso dalla Regione Piemonte per il periodo 2023-2026.

L'Accademia di Filiera della Manifattura Avanzata, una delle 11 attivate, mira a integrare l'offerta formativa tradizionale coinvolgendo direttamente le imprese, per stabilire un raccordo organico e continuo tra mondo del lavoro e formazione, rispondendo così al fabbisogno occupazionale e alla richiesta di nuove competenze.

L'incontro ha rappresentato un momento cruciale per fare il punto sulle attività in corso e pianificare le future iniziative volte a rafforzare la competitività delle imprese della manifattura avanzata piemontese, attraverso percorsi formativi mirati e all'avanguardia.

Prossimo appuntamento in programma del CTS sarà il Convegno con tutto il parternariato dell’Accademia Manifattura Avanzata che si terrà a Torino il 26 giugno 2025.

Per informazioni e approfondimenti www.regionepiemonte.it / https://accademiamanifattura.it/

Mercoledì 14 maggio, Apro Formazione ha avuto l’onore di accogliere S.E. Mons. Marco Brunetti, Vescovo della Diocesi di Alba, in occasione della sua visita pastorale presso la sede di Alba. Una giornata di incontro, condivisione e riflessione sul valore della formazione e dell’educazione al lavoro.

Accolto dal Presidente Paolo Zoccola e dal Direttore Antonio Bosio, il Vescovo Brunetti ha intrapreso un percorso di conoscenza approfondita delle linee operative e degli ambiti di azione di Apro Formazione, incontrando i membri dello staff dell’Istituto. Un viaggio attraverso i diversi settori in cui l’istituto opera con competenza e dedizione: dalla formazione per i giovani a quella per adulti, lavoratori e disoccupati, fino ai progetti europei e socio-assistenziali, con un’attenzione particolare alle nuove tecnologie e alle esigenze del mondo del lavoro.

Durante la visita, Mons. Brunetti ha avuto modo di esplorare le aule e i laboratori dell’istituto, entrando in contatto diretto con gli studenti impegnati nelle loro attività didattiche. Un’occasione preziosa per dialogare con i ragazzi, ascoltare le loro esperienze e complimentarsi per l’impegno dimostrato nel percorso formativo intrapreso. "Vi auguro di cuore di proseguire con passione e determinazione questo cammino, costruendo giorno dopo giorno il vostro futuro," ha affermato il Vescovo durante il suo intervento, rivolgendosi ai giovani presenti.

La mattinata si è conclusa con un momento conviviale presso Alba Accademia Alberghiera, dove gli studenti del corso di Cucina hanno preparato un pranzo ispirato alle eccellenze del territorio, servito con professionalità e cura dagli allievi del corso di Sala. Mons. Brunetti si è complimentato personalmente con i ragazzi per la qualità dei piatti e il servizio offerto, sottolineando l’importanza di un’educazione che unisca sapere e saper fare.

A chiusura dell’incontro, il Presidente Paolo Zoccola ha voluto esprimere la sua gratitudine per la visita pastorale: "La presenza del Vescovo Brunetti tra i nostri studenti e il nostro staff è stata un momento di grande arricchimento umano e spirituale. La sua vicinanza e le sue parole di incoraggiamento sono per noi un segno di forte sostegno e ci spronano a continuare nel nostro impegno formativo con ancora maggiore dedizione e passione."

La visita pastorale del Vescovo Brunetti ad Apro Formazione ha rappresentato un’importante occasione di incontro e dialogo, rafforzando ulteriormente il legame tra il territorio e l’istituto, uniti dalla comune missione di formare giovani competenti e preparati ad affrontare il futuro con consapevolezza e fiducia.

Iniziativa finanziata dal Fondo Sociale Europeo nell'ambito del Programma GOL per riqualificare e favorire l'occupazione sul territorio.

Canelli (AT), martedì 13 maggio 2025 – Il Centro di Formazione Apro di Canelli annuncia l'avvio di una nuova, importante stagione formativa "on the job", dedicata a persone disoccupate in cerca di riqualificazione e di una concreta opportunità di inserimento lavorativo. I percorsi, interamente gratuiti, sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo e rientrano nel Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).

Elemento chiave dell'iniziativa è la stretta collaborazione con le principali aziende del territorio, in particolare quelle associate ad ATPICA - Associazione Tecnologie per il Packaging e l'Imbottigliamento di Canelli e Valle Belbo. Questa sinergia permetterà ai partecipanti non solo di acquisire competenze teorico-pratiche in aula, ma anche di vivere un'esperienza diretta nel mondo del lavoro attraverso stage curricolari.

I corsi proposti mirano a rispondere alle esigenze specifiche del mercato del lavoro locale:

1. Lavorazioni Meccaniche di Base
   • Durata: 150 ore di formazione + 150 ore di stage curricolare
   • Obiettivo: Formare operatori capaci di eseguire lavorazioni meccaniche tradizionali e su macchine a controllo manuale, con competenze nella lettura del disegno tecnico e nell'uso degli strumenti di misura.
2. Macchine Utensili
   • Durata: 150 ore di formazione + 150 ore di stage curricolare
   • Obiettivo: Specializzare figure professionali nell’uso e nella programmazione di macchine utensili tradizionali e a controllo numerico (CNC), profili altamente richiesti dalle imprese metalmeccaniche del territorio.
3. Lingua Inglese Elementare
   • Durata: 60 ore
   • Obiettivo: Fornire le competenze base della lingua inglese, utili per la comunicazione nel contesto lavorativo e quotidiano.
4. Aggiornamento Informatico – ECDL
   • Durata: 84 ore
   • Obiettivo: Aggiornare le competenze informatiche di base e offrire l'opportunità di conseguire la certificazione ECDL (Patente Europea del Computer).

E in programmazione altri corsi in partenza a fine maggio.

"Siamo entusiasti di lanciare questi nuovi corsi," afferma Ivan Patti direttore della sede. "Grazie alla preziosa collaborazione con le imprese del territorio, e in modo particolare con le aziende associate ad ATPICA, possiamo offrire non solo una solida preparazione, ma anche un'esperienza diretta sul campo attraverso le lezioni on the job e gli stage. L'obiettivo è fornire ai partecipanti competenze immediatamente spendibili, rispondendo così alle reali necessità delle aziende e creando un ponte concreto verso l'occupazione."

I percorsi tecnici, in particolare, sono progettati per fornire una formazione pratica intensiva, culminante nello stage curricolare che rappresenta un vero e proprio trampolino di lancio verso il mondo del lavoro.

Un’opportunità concreta di inserimento lavorativo
L'obiettivo primario di questa iniziativa è quello di fornire ai partecipanti competenze mirate e immediatamente spendibili nel mercato del lavoro locale, favorendo un rapido inserimento o reinserimento professionale.

Per maggiori informazioni sui requisiti di accesso, sulle modalità di iscrizione e sui programmi dei corsi, gli interessati possono contattare la segreteria del Centro di Formazione Apro di Canelli al numero 0141832276 o via email all'indirizzo so.canelli@aproformazione.it, oppure visitare il sito web aproformazione.it

Sono già aperte le candidature per il nuovo corso IFTS Wine Hospitality Manager, un percorso di Alta Formazione Gratuita, grazie al finanziamento della Regione Piemonte, promosso da Apro Formazione in collaborazione con l’Università del Piemonte Orientale, l’Istituto Enologico Umberto I di Alba, Langhe Experience, Réva Resort, cantine e produttori vitivinicoli del territorio.

Wine Hospitality Manager è dedicato a chi desidera acquisire competenze avanzate per operare nel settore dell’enoturismo, con una specializzazione nell’accoglienza in cantina, nella promozione delle eccellenze vitivinicole e nell’organizzazione di esperienze legate al vino.

Il corso è a numero chiuso e si rivolge a giovani e adulti in cerca di occupazione in possesso di diploma o laurea e ha l’obiettivo di formare professionisti in grado di coniugare conoscenze tecniche, marketing, capacità relazionali e sensibilità turistica. Un profilo, quello del Wine Hospitality Manager, oggi sempre più richiesto da aziende vitivinicole, enti e strutture ricettive che vogliono potenziare l’attrattività del territorio.

A luglio è previsto un incontro di presentazione e selezione del corso che avrà un piano di studi articolato in 400 ore di formazione e 400 ore di training durante lo stage formativo nelle aziende del settore.

Durante il corso verranno affrontati temi strategici per il comparto enoturistico, fra i quali tecniche di vendita e marketing del vino, accoglienza e gestione dei visitatori in cantina, organizzazione di degustazioni professionali, analisi sensoriale e strumenti digitali per la promozione turistica per citarne alcuni. Grazie alla collaborazione con realtà d’eccellenza del territorio, l’esperienza dello stage sarà l’opportunità per sperimentare in prima persona il mondo dell’enoturismo dalla produzione fino alla promozione e alla vendita, sviluppando competenze da subito spendibili nel mondo del lavoro.

Il programma del corso include anche la formazione in lingua inglese del WSET Level 1 sui vini internazionali e la formazione Oxford Test of English per la lingua inglese mentre per gli studenti fuori sede sarà possibilità accedere alle agevolazioni o alle borse di studio messe a disposizione dalla Fondazione Don Gianolio ETS.

Apro Formazione e Alba Accademia Alberghiera che da anni investono nell’Alta Formazione per preparare le figure professionali richieste dalle sfide del mercato, dando valore alle competenze e contribuendo allo sviluppo economico e turistico di Langhe, Roero e Monferrato.

Le candidature sono già aperte: è possibile prenotarsi all’incontro e alla selezione di luglio al link https://bit.ly/WineHospitalityManagerAlba

Per maggiori informazioni è possibile: chiamare il 0173.284922 ; contattare il numero whatsapp 329.4398227 ; inviare un’e-mail a informa@aproformazione.it

La classe prima del corso di Estetica e make-up di Apro Formazione di Alba ha partecipato al Concorso rivolto alle scuole superiori bandito nell’autunno scorso dal Comitato Resistenza e Costituzione della Regione Piemonte in collaborazione con l’USR Piemonte. Il tema del concorso era l’affermazione dei valori della Resistenza e dei principi della Costituzione Repubblicana, tema che le 23 studentesse hanno scelto di affrontare candidandosi per la categoria “soggetto cinematografico” e realizzando un prodotto audiovisivo intitolato “Masche - Il sangue dimenticato della storia” che tratta la questione della parità di genere attraverso la figura della “masca piemontese” e delle donne che, in ogni tempo e luogo, hanno speso la loro vita per la libertà personale, di un’idea o di un popolo.

Il video è stato realizzato grazie alla collaborazione di uno studente del corso di qualifica in Grafica e Multimedia di Apro che si è occupato delle riprese e del montaggio ed è stato coordinato dalla Prof.ssa Chiara Rapalino del dipartimento Umanistico.

Le allieve riceveranno in premio dall’Associazione Italiana Amici del Cinema d'Essai la realizzazione di un cortometraggio sul soggetto del video proposto e saranno premiate a maggio nel prestigioso contesto della XXXVII edizione del Salone del Libro di Torino.

Una vittoria che sottolinea il ruolo cruciale che le discipline trasversali quali storia, letteratura e italiano svolgono nei percorsi di studio degli istituti professionali, contribuendo allo sviluppo delle competenze chiave fondamentali per la vita personale e professionale degli studenti ma anche l’importanza delle materie umanistiche, essenziali per potenziare le abilità comunicative, lo sviluppo del pensiero critico e per fornire agli studenti gli strumenti intellettuali e sociali necessari per diventare cittadini responsabili e attivi nella società.

Canelli (AT), mercoledì 7 maggio 2025– lunedì scorso, presso il centro di formazione Apro a Canelli, si è tenuta un’interessante lezione dedicata agli studenti parrucchieri, guidata dall'esperto Dott. Emanuele Trebbia. L'incontro ha rappresentato un'importante occasione di approfondimento su diverse problematiche legate alla salute dei capelli e del cuoio capelluto.

Durante la lezione, il Dott. Trebbia ha affrontato con chiarezza e competenza temi cruciali per la professione del parrucchiere, spaziando dall'eziologia e manifestazioni dell'alopecia androgenetica alla distinzione tra shampoo delicati e aggressivi, evidenziando l'importanza di una detersione mirata e consapevole.

Un focus significativo è stato dedicato alla cura farmacologica delle patologie del cuoio capelluto, fornendo agli studenti una panoramica sulle possibili terapie e sull'importanza della collaborazione con specialisti del settore. Successivamente, sono state analizzate le problematiche dei capelli grassi e secchi, con consigli pratici per la loro gestione e trattamento. Infine, il Dott. Trebbia ha illustrato le diverse tipologie di forfora e le strategie più efficaci per contrastarla.

All'evento era presente anche la Dottoressa Luciana Rigardo, insegnante della classe e organizzatrice dell’evento, che ha sottolineato l'importanza di tali iniziative formative per arricchire il bagaglio di conoscenze degli futuri professionisti dell'acconciatura. La partecipazione attiva e l'interesse dimostrato dagli studenti confermano il valore di momenti di apprendimento diretto con esperti del settore.

Questo incontro testimonia l'impegno di Apro nell'offrire ai propri studenti una preparazione completa e aggiornata, in grado di affrontare con professionalità le diverse esigenze della clientela.